Директор по персоналу (HRD)
Опыт 3-6 лет
Стратегия по персоналу: разработка и реализация в соответствии с бизнес-стратегией компании. Структура Компании: участие в разработке, численность и оптимизация...
Высшее образование (желательно юридическое или психологическое). Опыт работы в крупных коммерческих компаниях (численность от 300 чел.) от 3-х лет.